Tài nguyên dạy học

Hỗ trợ trực tuyến

  • (tranxuanluongcdspna_k8bcntt@yahoo.com)

Điều tra ý kiến

Bạn thấy trang này như thế nào?
Đẹp
Bình thường
Sơ sài
Ý kiến khác

Thống kê

  • truy cập   (chi tiết)
    trong hôm nay
  • lượt xem
    trong hôm nay
  • thành viên
  • Ảnh ngẫu nhiên

    Noi_Lai_Tinh_Xua__karaoke___beat_chuan__Duong_Hong_Loan_Lam_Bao_Phi.flv 17343687_1863010713970216_2779437417877209088_n.flv Me_Toi_KARAOKE_Phuong_My_Chi_Ft_Nam_Cuong__KaraFree_BEAT_CHUAN__ihatkaracom.flv Kara___Sub_cm_Am_N_nhi_tAnh__NHT.mp3 Ni_bun_m_tAi_beat_C.mp3 SAo_trAc_karaoke__Ch_yAu_mAnh_em.mp3 Moi_anh_ve_tham_que_em__Ha_Phuong_Karaoke.flv V_QuA__Beat_Tng_Nhu_Tone_C_Dm.mp3 XuAn_NAy_Con_KhAng_V__Beat_Tone_C.mp3 ChAo_Em_CA_GAi_Lam_Hng__Beat_Tone_C.mp3 Huong_dan_giai_de_toeic_target__part_5.flv Anh_khac_hay_em_khac_remix_karaoke_beat.flv Bui_Phan__Beat_Goc_A4_Slow.mp3 Bui_Phan__Beat_A4_v2.mp3 Bui_Phan__Beat_A_v1.mp3 Giai_de_Toeic_part_5_During_vs_Within.flv Giai_de_Toeic_Bai_tap_tu_loai.flv Huong_dan_giai_de_thi_Toeic_Economy_part5.flv Huong_dan_giai_de_thi_Toeic_Listening_Part_2.flv Huong_dan_giai_de_thi_TOEIC_LISTENING_PART_4.flv

    Thành viên trực tuyến

    0 khách và 0 thành viên

    Chào mừng quý vị đến với website

    Quý vị chưa đăng nhập hoặc chưa đăng ký làm thành viên, vì vậy chưa thể tải được các tài liệu của Thư viện về máy tính của mình.
    Nếu chưa đăng ký, hãy nhấn vào chữ ĐK thành viên ở phía bên trái, hoặc xem phim hướng dẫn tại đây
    Nếu đã đăng ký rồi, quý vị có thể đăng nhập ở ngay phía bên trái.

    Quản lý tiền lương bằng C# (có code)

    Wait
    • Begin_button
    • Prev_button
    • Play_button
    • Stop_button
    • Next_button
    • End_button
    • 0 / 0
    • Loading_status
    Nhấn vào đây để tải về
    Báo tài liệu có sai sót
    Nhắn tin cho tác giả
    (Tài liệu chưa được thẩm định)
    Nguồn: Sưu tầm
    Người gửi: Trần Xuân Lương (trang riêng)
    Ngày gửi: 21h:25' 26-08-2013
    Dung lượng: 15.0 MB
    Số lượt tải: 54
    Số lượt thích: 0 người


    Lời Cảm Ơn
    ----o0o----
    Chúng em xin chân thành cảm ơn Ban Giám Hiệu nhà trường, Ban Chủ Nhiệm Khoa Kỹ Thuật - Công Nghệ - Môi Trường, quý Thầy Cô trong khoa cùng quý thầy cô trong trường đã tận tình giảng dạy, truyền đạt kiến thức quý báu trong suốt bốn năm qua.
    Xin cảm ơn Lãnh Đạo Công ty cổ phần xuất nhập khẩu An Giang – ANGIMEX đã tạo điều kiện thuận lợi cho chúng em được thực tập tại cơ quan. Cảm ơn toàn thể cô, chú, anh, chị trong tổng công ty ANGIMEX, đặc biệt là anh Huỳnh Thanh Tùng và anh Nguyễn Sơn Luân – người trực tiếp hướng dẫn tại công ty đã giúp chúng em hoàn thành tốt đề tài thực tập này.
    Chúng em xin chân thành cám ơn Cô Lê Thị Minh Nguyệt đã tận tình hướng dẫn, chỉ bảo chúng em trong suốt thời gian thực hiện đề tài thực tập cuối khóa.
    Mặc dù đã cố gắng hoàn thành đề tài thực tập cuối khóa này với tất cả sự nổ lực của bản thân, nhưng chắc chắn rằng đề tài thực tập cuối khóa này không tránh khỏi những thiếu sót và sai lầm nhất định, kính mong sự cảm thông và tận tình chỉ bảo của quý Thầy, Cô.
    Trân trọng kính chào…!

    Nhóm thực hiện:
    Đỗ Văn Nhớ
    Phan Thị Thanh Xuân
    Nguyễn Thị Vân





    Lời Mở Đầu

    Ngày nay, việc ứng dụng công nghệ thông tin đã trở nên phổ biến trong hầu hết mọi doanh nghiệp, đặc biệt là việc áp dụng các giải pháp tin học trong công tác quản lý. Trong đó công tác quản lý nhân sự, quản lý tiền lương là một lĩnh vực cần thiết và quan trọng đối với tất cả các doanh nghiệp.
    Trong nền kinh tế tri thức, con người được đánh giá là tài sản quan trọng nhất. Vì thế, quản lý nhân sự trở thành cầu nối giao tiếp giữa ban lãnh đạo và tất cả các nhân viên trong công ty.
    Vấn đề đặt ra là làm thế nào có thể quản lý được nguồn lực này một cách hiệu quả? Để đáp ứng nhu cầu quản lý nhân sự của các doanh nghiệp có số lượng nhân viên lớn, đảm bảo việc tính lương cho nhân viên một cách chính xác nhanh chóng với đầy đủ các yếu tố động. Chương trình quản lý nhân sự tiền lương là một giải pháp hữu hiệu. Đó cũng là lý do mà nhóm chúng em quyết định chọn đề tài “Quản Lý Nhân Sự - Tiền Lương” ở công ty Angimex.









    MỤC LỤC
    (((
    MỞ ĐẦU
    NỘI DUNG
    GIỚI THIỆU VỀ CƠ QUAN THỰC TẬP: CÔNG TY ANGIMEX 1
    I. Tổng quan 1
    II. Sơ đồ tổ chức 2
    III. Chức năng nhiệm vụ 2
    1. Phòng hành chính – pháp lý 2
    2. Phòng nhân sự 2
    3. Phòng phát triển chiến lược 3
    4. Phòng tài chính - kế toán 3
    5. Bộ phận công nghệ thông tin 3
    6. Ban quản lý các dự án 3
    7. Phòng bán hàng 3
    8. Phòng điều hành kế hoạch lương thực 3
    9. Chi nhánh lương thực 3
    10. Xí nghiệp sản xuất kinh doanh gạo an toàn 4
    11. Nhiệm vụ các trung tâm 4
    12. Trách nhiệm của trưởng đơn vị 4
    Chương I: TỔNG QUAN HỆ THỐNG NHÂN SỰ 5
    TIỀN LƯƠNG 5
    I. Giới thiệu 5
    1. Mô tả bài toán 5
    2. Mô tả phạm vi bài toán 7
    3. Ràng buộc tổng quan hệ thống 8
    II. Mô tả phương án tổng quan và đánh giá khả thi 8
    1. Mô tả phương án tổng quan 8
    2. Đánh giá khả thi 9
    3. Phát sinh về quản lý 10
    Chương II: PHÂN TÍCH CÁC YÊU CẦU 11
    I. Các mục tiêu chung 11
    1. Yêu cầu chức năng 11
    2. Yêu cầu phi chức năng 11
    3. Yêu cầu về giao diện 12
    4. Yêu cầu tính hiệu quả 12
    5. Yêu cầu tiện dụng 12
    6. Yêu cầu tính bảo mật-an toàn 12
    7. Yêu cầu về khối lượng dữ liệu 12
    II. Danh sách các yêu cầu 12
    1. Các yêu cầu về nghiệp vụ 12
    2. Các yêu cầu chất lượng 16
    2.2. Yêu cầu tương thích 17
    2.4. Yêu cầu về công nghệ 19
    Chương III: PHÂN TÍCH HỆ THỐNG 19
    I. Phân tích dữ liệu 19
    1 Mô hình thực thể kết hợp 19
    2. Thuyết minh mô hình 20
    3. Phân tích xử lý mô hình dòng dữ liệu DFD 22
    Chương IV: THIẾT
    No_avatar

    Bạn ơi, tên đăng nhập và mật khẩu ddawdng nhập phần mềm alf gì

     
    Gửi ý kiến

    ↓ CHÚ Ý: Bài giảng này được nén lại dưới dạng ZIP và có thể chứa nhiều file. Hệ thống chỉ hiển thị 1 file trong số đó, đề nghị các thầy cô KIỂM TRA KỸ TRƯỚC KHI NHẬN XÉT  ↓